從“建電站”到“育人才”：中廣核首個海外技能評價基地正式落地
從“建電站”到“育人才”：中廣核首個海外技能評價基地正式落地
習近平總書記在多個外交場合強調，要“通過‘魯班工坊’等推進中外職業教育合作”。中廣核能源國際積極踐行國家“魯班工坊”技能賦能、產教融合的核心理念，將人才共育作為深化海外能源合作的重要抓手，聚焦本土綠能人才專業賦能與職業發展，扎實推進海外人才共育工作。近日，經中國電力企業聯合會正式批復，中廣核非洲能源有限公司成功獲批電力行業職業能力評價海外基地，這既是中廣核在該領域的首個海外基地，也是中電聯首批海外基地之一，將聚焦光伏發電運維值班員初、中、高級工技能評價，構建標準化、體系化的技能人才培養與認證體系。這一突破標志著中廣核能源國際實現從“建電站”到“育人才”的關鍵跨越，以標準化技能教育為支撐，為公司海外業務高質量發展注入強勁綠色動能。
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深耕非洲：從“建電站”到“育人才”的轉型跨越
作為中廣核深耕非洲清潔能源市場的核心平臺，中廣核能源國際多年來以項目為本筑牢合作根基，塞內加爾麥儷昆達光伏電站，既是當地首個光伏項目，也是西非新能源示范標桿，不僅有效緩解當地電力短缺難題，更讓中國新能源技術與標準落地生根；南非、納米比亞等國的在運及新建項目，持續推動區域能源轉型。當前非洲綠能產業快速擴張，塞內加爾更是錨定2030年可再生能源占比40%的發展目標，本土技能人才短缺成為制約產業升級的核心瓶頸。中廣核精準破局，在塞內加爾設立培訓教育基地，打造“白鷺工坊”品牌，通過技術實操、案例分享等形式，培育大批適配本土需求的綠能從業者，順利完成從“硬件輸出”到“能力共建”的核心轉型。
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資質破局：“培訓-評價-就業”全鏈條閉環成型
此次海外技能評價基地的獲批，與中廣核非洲人才培養實踐深度銜接，標志著非洲綠能人才培育實現“培訓-評價-就業”全鏈條閉環。基地以中電聯行業標準為核心，結合非洲光伏項目實際運維場景搭建評價體系，依托中電聯與當地職教辦雙重權威認證，讓本土人才技能獲跨國界、跨企業認可，真正實現“技能有認證、職業有發展”。這一突破，既為“白鷺工坊”培育的學員打通權威認證通道，更打破當地綠能人才培養“無標準、無認證”的困境，推動中國電力標準在非洲落地生根。
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協同賦能：多方聯動夯實產業發展人才根基
以“白鷺工坊”為專屬培訓陣地、以海外技能評價基地為權威認證平臺，訓評聯動、雙向賦能，中廣核能源國際深化“政-行-企-校”多方協同，將中廣核成熟的“白鷺計劃”培育體系適配非洲本土需求，實現“培訓-評價-上崗”無縫銜接。依托南非、納米比亞、塞內加爾等國項目資源，既為中廣核非洲項目穩定輸送優質技能人才，保障項目高效運維，也為當地創造高質量就業崗位，推動人才屬地化與產業可持續發展形成良性循環，強化了公司在非洲能源市場的品牌公信力與行業引領地位，為后續合作筑牢人才根基。
站在“十五五”規劃開局的新起點，中廣核能源國際將以此次海外技能評價基地獲評為契機，通過聯動各國院校與能源機構，開發多語化、本土化的評價標準與實操題庫，讓綠色技能成為國際合作的通用語言。以技能為橋、人才為脈，中廣核能源國際將持續踐行國際化發展戰略，為全球能源轉型注入人才動力，為攜手實現現代化、構建新時代人類命運共同體貢獻堅實力量！
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